本章主要以理论为主，附加心理学和哲学相关内容。
快捷导航：
- 第一节 社会工作理论的含义与类型
- 第二节 精神分析理论
- 第三节 认知行为理论
- 第四节 系统理论和生态系统理论
- 第五节 人本主义和存在主义理论
- 第六节 增强权能理论
- 第七节 社会支持理论
- 第八节 优势视角理论
- 第九节 心理社会治疗式
- 第十节 发展性社会工作
第五节 人本主义和存在主义理论
一、人本主义理论 ★★
（一）主要观点
主要有以下两个观点：
- 相信人的理性，认为具有理性的人可以自主地选择行动。
- 关注人类的理智能力，相信人有能力运用自己的理性控制自己的命运。
（二）在社会工作实务中的应用
人本主义理论在个案工作、小组工作中得到了广泛的应用。人本主义社会工作实务的基本价值包括以下几个方面：
- 强调人的内在价值和能力：在小组工作实践中，每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。
- 在社会生活中，人们彼此负有责任。在小组过程中，要强化每一个人对他人的责总来教任感。
- 个人具有归属与被包容的权利：在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重，小组要能够包容每个人的个性。
- 人们具有参与和被聆听的权利：强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。
- 人们具有自由表达的权利：小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见。
- 群体成员之间是有差别的，每个人的差别都要得到尊重。
- 人们具有质疑和挑战专业人员的权利：专业人员是小组的参与者而非最后的决定者。
二、存在主义理论 ★★★
（一）存在主义理论的主要观点
- 存在主义的核心是个人的存在，个人具有选择的自由。人的自由表现在选择和行动两个方面。只有通过自己所选择的行动，人才能认识到自由。人类能够通过个人的自由去创造或界定自我，人格和社会结构是自由的人们选择的结果。人必须为自己的行为负责，个人选择的自由不包括免除责任的自由。
- 存在主义认为，个人的自由首先表现在他认识到由于受传统文化和习俗的束缚而缺乏自由。因此，对于人来说，最重要的是认识选择的重要性，并按照自己的选择去行动和承担生活的责任。
- 存在主义认为，任何一个决定都可能在带来自由的同时，带来更多的不确定性。
- 存在主义社会工作在实践中强调个人的自由和责任。社会工作者必须明确，服务对象的行为是可以改变的，社会工作者的作用就在于帮助服务对象选择他们的目标，克服实现目标的限制。在实践中，社会工作者要关注服务对象的主观经验。
（二）存在主义理论在社会工作实务中的应用
1. 存在主义在社会工作实务运用中的理念
- 个人意识的觉醒：人的自我意识要经历一个对自我不真实生活的幻灭，进而到对真实生活的正视过程。
- 痛苦是生命的一部分：存在主义认为痛苦是必然的，痛苦对人的生命具有指导性。存在主义强调对过去经验的解释，对于未来行动具有十分重要的意义。
- 选择的自由：存在主义强调个人在主观上具有选择与改变的能力。
- 对话的必要性：人无法独立生活，个人必须通过他人的反映来彰显自己的意义。
- 实行：社会工作者如果希望服务对象能够肯定他自己的独特性，要通过社会工作者对服务对象的肯定来实现。
2. 存在主义在社会工作实务中的应用重点
(1) 存在主义取向的社会工作临床治疗者强调，不应预先设定服务对象应该如何生活，应该肯定服务对象有独特的生活方式，有选择的能力与自由。社会工作者只起到协助服务对象肯定自己的本质的作用。
(2) 存在主义社会工作强调个人生命的意义，强调个人的内在价值，认为包括个人痛苦的经历都是有意义的。社会工作者对服务对象提供的帮助，重点在于帮助服务对象重新理解过去的经历的意义，并将过去的生活和经验梳理清楚。